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Elections : Ce que disent (vraiment) les chiffres ?

L’UNSA FTV représentative au Siège de France Télévisions. Une véritable reconnaissance pour notre organisation syndicale car, malgré notre extrême jeunesse, nous avons réussi. Grâce à vous, à votre confiance, nous sommes toujours là et promettons de continuer à porter votre voix, à être le caillou dans la chaussure d’un système bien rôdé qui finalement n’améliore pas les conditions de travail des salariés. D’autant que derrière les chiffres de l’élection se cache une réalité.

Un accord se signe avec 50 % des voix des syndicats représentatifs. On comprend dès lors que la forte abstention (70 %) a pour conséquence que certaines organisations syndicales peuvent décider du destin de notre entreprise dès lors qu’elles recueillent, ensemble, l’expression de seulement 635 salariés sur les 4 289 que compte le Siège de FTV, soit au total 14 % des voix des électeurs.

Ces dernières 24h, les organisations syndicales ont communiqué les résultats de l’élection, brandissant fièrement le pourcentage recueilli. L’UNSA aurait pu être tentée d’en faire autant car en passant la barre fatidique des 10 % de suffrages exprimés, notre organisation syndicale reste représentative. Une représentativité acquise de justesse, diront certains. Certes. Avec 135 salariés ayant voté UNSA, on comprend que l’élection s’est jouée de peu. Mais alors, quel a été le nombre de voix des autres organisations syndicales, si 135 voix permettent de recueillir 10,62 % des suffrages ?

UNSA – 135 voix – 10,62 %
CFDT – 161 voix – 12,67 %
SNJ – 181 voix – 14,24 %
CGC – 195 voix – 15,34 %
FO – 237 voix – 18,65 %
CGT – 362 voix – 28,48 %

(tableau complet plus bas)

Finalement, cette élection professionnelle s’est jouée à une centaine de voix sur un établissement de 4 289 salariés-électeurs.

L’abstention

Pas de quoi crier victoire donc. L’abstention a été le véritable vainqueur de cette élection. 70 % des salariés n’a pas répondu présent. Les organisations syndicales doivent s’interroger : on ne saurait se contenter d’une représentativité qui nourrit un système où seulement une minorité décide pour une majorité. Certains seraient tentés de penser que le droit de vote est pourtant ouvert à tous.

A l’UNSA FTV, nous ne nous résignons pas. Cette élection est l’occasion d’une réflexion et de l’analyse de cette désaffection.

Que nous dit cette abstention ?

Que les salariés se désintéressent du syndicalisme, ou en tout cas d’une certaine forme de syndicalisme. Ils ne sont plus intéressés par un jeu de pouvoir, jeu dont ils se sentent – à tort ou à raison – exclus. On ne saurait le leur reprocher, tant leurs conditions de travail se dégradent depuis des années.

L’UNSA FTV est née d’une rupture avec une organisation syndicale nationale, tant il nous paraissait manifeste que le mode de fonctionnement syndical ne prenait pas assez en compte le besoin des salariés. Notre objectif : remettre le salarié et ses besoins au cœur de notre combat, privilégier l’humain à la survie du syndicat.

Merci aux candidats, merci aux électeurs, merci à tous ceux qui s’engagent avec nous pour la défense des salariés.

Du 31 mars au 6 avril : pariez sur l’avenir, réjoignez-nous 

Chaque voix compte : votez et faites voter srcta-UNSA France Télévisions

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